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    湖北工程公司實施“三步走”計劃助力新員工快速成長
    來源:湖北工程公司 作者:孫婷 時間:2020-07-22 字體:[ ]

    日前,湖北工程公司2020年新員工入職培訓開班儀式在公司總部舉行。來自湖北工程公司總部、設計院、建設公司的171名新員工參加開班儀式。

    開班儀式上,公司領導向新員工表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎,從公司概況、主營業務、發展戰略等方面作了介紹,希望新員工勇敢地肩負起公司長期、健康、可持續發展的重任。并對新員工未來發展提出了三點希望:一是希望新員工積極轉變角色、調整心態,盡快融入公司文化;二是希望新員工勇于擔當作為,創新進取,將知識轉化為成果;三是希望新員工堅守初心夢想、做好規劃,實現公司協同發展。

    為強化湖北工程公司一體化戰略引領,落實教育培訓資源統籌規劃要求,此次新員工入職培訓采取“總部集中宣貫、子公司專項開展、新員工崗位培訓”的三步走計劃,助力新員工快速成長。

    第一步為湖北工程公司統一培訓階段。邀請公司領導及相關部門負責人登臺傳道授業,宣貫公司的戰略、企業品牌與文化、員工手冊等,對公司戰略規劃宣貫結合文化熏陶,實現新員工認同企業文化、熟悉規章制度、規范個人行為,增強對企業的歸屬感,提升對企業的忠誠度。

    第二步為子公司統一培訓階段。幫助新員工全面了解本單位經營理念、管理體系,使新員工系統熟悉規章制度與基本業務,幫助新員工加快角色轉變,樹立良好工作作風。

    第三步為新員工強化提升階段。通過“師帶徒”培訓使新員工達到出師標準,發揮“云學堂”的作用,根據新員工實際情況,制定每月學習計劃和學分激勵制度,關注員工學習情況、幫助新員工打牢職業生涯起步階段“基本功”。


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